La fidélisation des salariés est grandement liée à leur satisfaction générale dans l’entreprise.

Si des politiques RH adaptées sont essentielles, il est important de se rappeler que l’entreprise est avant tout un lieu de vie. Ainsi, une ambiance de travail conviviale et bienveillante aura un impact positif sur la durée de carrière de vos salariés dans l’entreprise.

Une stratégie de fidélisation des salariés efficace se construit avec l’ensemble des membres de l’entreprise.